廣西柳州市推動黨員干部在工業(yè)主戰(zhàn)場擔(dān)當(dāng)作為

新華網(wǎng)南寧12月10日電（韋竹立、廖冠華）今年以來，廣西柳州市將“減負”和“賦能”貫穿于黨員干部教育管理全過程，聚焦中心任務(wù)，以減負賦能、關(guān)心關(guān)愛為抓手，優(yōu)化黨員干部教育管理方式方法，提升教育管理效能，激發(fā)黨員干部在工業(yè)一線當(dāng)好主力軍。

做實“卸擔(dān)減壓” 推動黨員干部輕裝上陣勇立工業(yè)潮頭

“實行‘一張清單管到底’舉措后，工作目標清晰了很多，壓力也小了一大截，我們?nèi)プ咴L和服務(wù)轄區(qū)企業(yè)的時間更多了?！绷菔谐侵袇^(qū)城中街道黨工委書記楊海強說。

柳州市以貫徹落實“五基三化”深化年行動為總抓手，嚴格執(zhí)行為基層減負若干措施，通過制定破解“小馬拉大車”問題重點任務(wù)清單、開展精簡優(yōu)化基層考核專項清理規(guī)范、集中整治違規(guī)借調(diào)基層工作人員等一系列務(wù)實舉措，讓黨員干部從文山會海中抽出身子，把更多時間精力用到謀工業(yè)、抓落實上。

對于“減負瘦身”后基層黨員干部能更好地去服務(wù)企業(yè)，柳州市柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)組織委員莫燕君有切身體會?！皽p負前，我們很多時間不是在開會就是在開會的路上，考核迎檢任務(wù)也重?，F(xiàn)在，參加會議的次數(shù)和時長都比以前有明顯減少，考核化繁為簡，每個星期都有時間去企業(yè)搞服務(wù)?！蹦嗑寡?，減負減到了基層黨員干部的心坎上。

柳州市堅持做好“加減法”，一手抓實減負降壓，一手抓好關(guān)心關(guān)愛，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，將寬容寬到黨員干部的擔(dān)心處。出臺推動工業(yè)發(fā)展容錯糾錯細化措施，明確黨員干部在推進改革創(chuàng)新舉措、重大工業(yè)項目的容錯條件、容錯情形，完善黨員干部澄清正名機制，健全談心談話、健康體檢和人文關(guān)懷等制度保障，最大程度調(diào)動和保護黨員干部全力發(fā)展工業(yè)的積極性、主動性。

關(guān)心關(guān)愛的系列舉措為基層黨員干部奮戰(zhàn)工業(yè)、做強實業(yè)增添了底氣，各領(lǐng)域基層黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、敢干事的膽氣更足了，工業(yè)110服務(wù)平臺、入園進企“一企一策”、“先鋒黨旗紅·服務(wù)企業(yè)興”等系列服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新舉措紛紛出臺，為70多家企業(yè)解決各項問題1300多個，爭取貸款2.72億元，助力企業(yè)協(xié)調(diào)融資額度近1.26億元。

強化“賦能提質(zhì)” 推動黨員干部履職盡責(zé)勇挑發(fā)展重擔(dān)

“這次舉辦的培訓(xùn)班，既有工信、發(fā)改等部門負責(zé)人分析工業(yè)改革發(fā)展形勢，又有柳工、上通五等企業(yè)高管分享企業(yè)破局突圍之道，內(nèi)容豐富、緊貼實際，我們深受啟發(fā)?！眳⒓恿菔谢鶎狱h員干部“推進新型工業(yè)化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、建設(shè)制造強市”專題培訓(xùn)班后，柳州市潤發(fā)化工有限公司黨支部書記李廣明興奮地說。

淬煉黨性強信念“補鈣”、圍繞工業(yè)提技能“加油”、政企協(xié)同重實踐“促干”……聚焦培養(yǎng)黨員干部工業(yè)素養(yǎng)，柳州市大力實施“凝心鑄魂”計劃、“充電賦能”計劃和“政企育才”計劃，開展“走企業(yè)、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動，以行動學(xué)習(xí)的方式推動“解放思想推進工業(yè)發(fā)展研討”進黨支部、進黨校，全市黨員干部圍繞自身崗位職責(zé)共“為工業(yè)發(fā)展獻策”1.2萬條。

同時，柳州市把推進新型工業(yè)化相關(guān)內(nèi)容納入基層黨員干部培訓(xùn)課程體系，創(chuàng)新開展基層黨員干部專題培訓(xùn)示范班，組織來自全市新能源汽車、工程機械、食品加工等工業(yè)制造產(chǎn)業(yè)鏈的基層黨員干部開展學(xué)習(xí)研討，圍繞加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，增強服務(wù)工業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識。引導(dǎo)廣大黨員干部通過“登門問需” 、“現(xiàn)場答疑” 等方式深入企業(yè)一線走訪調(diào)研，在實踐實干中支持工業(yè)、服務(wù)企業(yè)。

“在培訓(xùn)賦能的同時，我們通過政企協(xié)同搭建鍛煉平臺，優(yōu)選一批實體經(jīng)濟服務(wù)員、第一書記、黨建指導(dǎo)員等到園區(qū)、重點國有企業(yè)、非公企業(yè)紓難解困，為企業(yè)解決房租減免、援企穩(wěn)崗、融資貸款等發(fā)展難題1273個?！绷菔形M織部相關(guān)負責(zé)人表示。

激勵“干事創(chuàng)業(yè)” 推動黨員干部銳意進取勇創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績

每周三晚上8點，柳州市魚峰區(qū)螺螄粉產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心準時亮起燈來，來自園區(qū)28個基層黨組織的企業(yè)黨員以案例分享、理論研討等形式相互開展技術(shù)交流、企業(yè)管理經(jīng)驗分享等。該黨群服務(wù)中心主任熊佳佳表示，柳州市開展產(chǎn)業(yè)工人黨員學(xué)歷能力提升計劃以來，園區(qū)367名黨員主動學(xué)習(xí)的熱情高漲，有120多名黨員自覺參與學(xué)歷提升。

柳州市緊緊圍繞大干實業(yè)、大抓工業(yè)的決策部署，進一步健全完善黨員干事創(chuàng)業(yè)激勵機制。以工業(yè)發(fā)展為“主戰(zhàn)場”，出臺《柳州市“黨建提質(zhì) 先鋒引領(lǐng)”基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》，從強化政治待遇、提高經(jīng)濟報酬、提升學(xué)歷素養(yǎng)三個方面保障激勵基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，切實打造一支懂工業(yè)、干工業(yè)、愛工業(yè)的黨員干部隊伍。

說起柳州市對黨員干部的培養(yǎng)和激勵，黨的二十大代表、廣西汽車集團首席技能大師鄭志明感觸頗深?！傲轂榛鶎狱h員創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)提升和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。”鄭志明表示，一系列的舉措讓廣大黨員干部政治上有歸屬感，工作中有保障依靠，干事創(chuàng)業(yè)更有活力，助推全市汽車產(chǎn)業(yè)加速向中高端邁進。今年1至10月份，柳州市新能源汽車產(chǎn)銷分別增長99.3%、92.4%，其中出口增長917.2%。

柳州市強化政治待遇，堅決打破基層黨員干部職業(yè)天花板，拓展優(yōu)化基層黨員干部成長進步空間。對推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨組織書記，優(yōu)先定向招錄（聘）為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員。同時，建立健全村鎮(zhèn)基層黨員干部“基本報酬+績效報酬+集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵”的結(jié)構(gòu)性報酬制度，有力推動黨員干部心往工業(yè)想、智往工業(yè)謀、勁往工業(yè)使，爭當(dāng)發(fā)展工業(yè)的生力軍。（完）